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海軍總醫(yī)院自立選拔人才“鐵標(biāo)尺” 打仗型人才成“香餑餑”

來源:中國(guó)軍網(wǎng)作者:毛宇 吳彬責(zé)任編輯:郝思嘉
2016-05-12 16:20

海軍總醫(yī)院貼近實(shí)戰(zhàn)開展戰(zhàn)傷救治護(hù)理技能演練。琚振華 攝

人才是強(qiáng)軍制勝的根本。該院始終把過硬的政治軍事素質(zhì),作為干部選拔的硬指標(biāo)。堅(jiān)持逢晉必“考”,逢晉必“察”,圍繞為兵服務(wù)水平、軍事醫(yī)學(xué)科研能力、基礎(chǔ)體能達(dá)標(biāo)等4個(gè)方面進(jìn)行全面檢驗(yàn)。該院先后有4名干部因考核不過關(guān)被擋在提升“門檻”之外,3名軍政素質(zhì)不過硬的干部被誡勉談話。

用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向。院黨委深知,對(duì)于勇挑重?fù)?dān)、敢于打硬仗的干部一定要敢選敢用。神經(jīng)外科主任張劍寧,作為特殊人才引進(jìn)醫(yī)院第二年,完成了軍內(nèi)首例脊髓刺激手術(shù)等多項(xiàng)高難度手術(shù),為患病官兵解決頑疾,連續(xù)開展5項(xiàng)戰(zhàn)傷新技術(shù)應(yīng)用部隊(duì)。他還帶領(lǐng)神經(jīng)外科4年內(nèi)“火箭式”升級(jí),躋身全軍神經(jīng)外科研究所,獲批國(guó)家臨床重點(diǎn)??啤?/p>

選人用人工作做好了,就能極大調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員建功立業(yè)積極性。記者在該院中青年科室學(xué)科帶頭人履歷中,不難發(fā)現(xiàn):抗擊非典、抗震救災(zāi)、和諧使命、西南沙巡診、軍事聯(lián)演等重大災(zāi)害救援、軍事衛(wèi)勤任務(wù),都赫然在列。呼吸內(nèi)科韓志海、急診科單毅、藥劑科郭宇姝等在重大任務(wù)中脫穎而出的一批中青年骨干,先后走上科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

這些科室在學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)下強(qiáng)勢(shì)前進(jìn),成為醫(yī)院發(fā)展的生力軍,全軍結(jié)節(jié)病專病中心、全軍急救技能培訓(xùn)基地、全軍海戰(zhàn)傷救治研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等諸多“軍”字招牌先后落戶。醫(yī)務(wù)人員說,“把真正為兵為戰(zhàn)的人用起來,放到重要崗位帶領(lǐng)科室建設(shè),我們心服口服?!?/p>

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