搭建干事平臺,為人才插上騰飛翅膀
為全國醫(yī)療機構(gòu)輸血科及血站負(fù)責(zé)人授課
在輸血科有一個傳統(tǒng),每個人一來到科室,黨支部都會幫助其制定近期成才計劃和遠(yuǎn)期成長目標(biāo),就是讓人人看到自身的價值,人人都有施展才華的舞臺。在這里工作,大家感到格外幸運和幸福。
黨支部注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),在增強專業(yè)本領(lǐng)上求躍升。根據(jù)學(xué)歷層次、個人專長等,分批次送到科研院所進(jìn)行學(xué)歷升級和深造,把先進(jìn)知識和技術(shù)帶回來,大家共同學(xué)習(xí)分享;選派技術(shù)骨干積極參加全國全軍學(xué)術(shù)會議,掌握前沿動態(tài),明確努力方向;還通過業(yè)務(wù)小競賽、技術(shù)小比武活動,大力營造互幫互學(xué)、固強補弱的學(xué)習(xí)氛圍。近些年,科室開展的自身血回輸、血液治療等新技術(shù)新業(yè)務(wù),都是在邊學(xué)邊用中實現(xiàn)的。王岳、趙博、段光華、杜愛翠等一批業(yè)務(wù)精、能力強的年輕技術(shù)骨干在各自崗位上獨擋一面。
你有多大才,我搭多大臺。李軍主任告訴記者,在輸血科,只要你是人才,就不會被埋沒。在黨支部的研究和建議下,2009年,聘用人員杜彬被院黨委破格提拔為合同制行政副主任,這在全軍都是史無前例的。黨支部的信任和院黨委的重用,為杜彬增添了無限激情和動力,如今,經(jīng)過科室領(lǐng)導(dǎo)崗位的歷練,杜彬的管理水平和業(yè)務(wù)技能顯著提升。在他的帶領(lǐng)下,開展的干細(xì)胞采集、血漿置換等多項業(yè)務(wù),撐起了科室的一片天。
如今,輸血科每個人都有拿手技能,無論在哪個崗位都能勝任,自身價值得到無限利用和展示。
在采訪中,大家由衷感到,在輸血科工作能看到前途和成長,能得到認(rèn)同和尊重,如果不安心工作,多作貢獻(xiàn),就對不起組織的培養(yǎng)。