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把批評(píng)當(dāng)作成長(zhǎng)的階梯

來(lái)源:解放軍報(bào)作者:魏一峰 蔣東霖責(zé)任編輯:楊帆
2019-04-29 05:00

“難得是諍友,當(dāng)面敢批評(píng)?!标愐阃咀髟?shī)贊敢于直言誡勉的友人,認(rèn)為當(dāng)面批評(píng)的聲音難得。古語(yǔ)有云,“千人之諾諾,不如一士之諤諤”,喟嘆即便有許多人說(shuō)恭維、奉承的話,也不如一人講真話、直言不諱。所以,當(dāng)質(zhì)疑聲、批評(píng)聲縈繞耳邊時(shí),莫要厭煩其刺耳尖銳不留情面,因?yàn)槌Q缘懒妓幙嗫?、忠言逆耳,越是“難聽”之聲,往往越是金玉良言。

自我們黨誕生之日起,批評(píng)與自我批評(píng)就成了黨內(nèi)建設(shè)的有力武器,也是我們黨永葆先進(jìn)性、破荊斬棘、克敵制勝的重要法寶?!芭u(píng)我們就是幫助革命”“不要怕聽刺耳的話”……老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家告誡我們,不管別人的批評(píng)指責(zé)、建議意見(jiàn)準(zhǔn)不準(zhǔn)確,都要虛心聽取,批評(píng)得對(duì),即刻著手改正;批評(píng)得不對(duì),也要慎以待之、反躬自省。正所謂“言者無(wú)罪,聞?wù)咦憬洌挥袆t改之,無(wú)則加勉”,正確對(duì)待和誠(chéng)懇接受同志的諍言摯語(yǔ),是促進(jìn)自我成長(zhǎng)進(jìn)步的良方。

金無(wú)足赤,人無(wú)完人。個(gè)人成長(zhǎng)不僅靠主觀努力,也離不開客觀幫助,對(duì)待他人善意批評(píng)的態(tài)度展現(xiàn)了一個(gè)人的氣度大小和睿智與否。對(duì)于一些缺乏容人度量、包容世事胸懷的人,他們很難看清“別人的善意指點(diǎn)、建議,往往就是補(bǔ)己之短的正確方向”,屢屢與之擦肩而過(guò),久而久之,使自己的短板放大、優(yōu)長(zhǎng)縮小,離成功也就越來(lái)越遠(yuǎn)。但凡賢人志士,皆有“知恥而后勇”之心。只有在別人的審視批評(píng)中自我判定、省視,有一份問(wèn)題、缺點(diǎn)的明白賬,才能不斷完善自我。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,善于納諫更是能力素質(zhì)的重要組成部分。有的人不喜歡被質(zhì)疑被否定,總覺(jué)得他人的指點(diǎn)和異議是有意針對(duì)、故意挖苦、挑刺找碴,打心底憤懣,下意識(shí)疏遠(yuǎn)那些持有不同聲音的人。久而久之,質(zhì)疑聲越發(fā)稀疏,耳根子越發(fā)“清靜”,看似贏得了口舌之爭(zhēng),實(shí)則丟失了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),甚至丟掉了立足的根本。

江河之水,非一源之水也。批評(píng)是“良藥”,納言方能精進(jìn)。保持虛心求教、慎言慎行的心態(tài),主動(dòng)求批評(píng)、征建議,以包容之心搭建成長(zhǎng)之梯,把握住每一次自我修正提升的機(jī)會(huì),才能不斷成長(zhǎng);堅(jiān)持有容乃大、兼容并進(jìn)的原則,廣泛聽取基層心聲,集智聚力、上下同氣,才能讓組織力量、組織功能更加強(qiáng)大。因此,小到個(gè)人、集體,大到民族、國(guó)家,唯有始終保持“海納百川”的姿態(tài),開闊胸襟、善納諍言、取其精華,才能百尺竿頭、事業(yè)興旺。

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