又是一季征兵時，又是一輪熱潮涌。
近年來，作為兵員大省的山東省軍地各級深入學習貫徹習近平強軍思想，探索走開“精確化對接調(diào)查、規(guī)范化考察選拔、基地化儲備培養(yǎng)、信息化判定評估、科學化分配定兵”的征兵工作模式，運用“數(shù)據(jù)采集、靶向宣傳、信息分析、目標鎖定”大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新兵員征集方式方法，持續(xù)推動新時代征兵工作轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。山東省征兵工作一直走在全國前列，連續(xù)多次被表彰為“全國征兵工作先進單位”。
東營市東營區(qū)人武部組織入伍新兵歡送儀式。
“滲透式”教育引導——
用“活教材”搭配“紅線路”
孟良崮戰(zhàn)役紀念館、華東革命烈士陵園、萊蕪戰(zhàn)役紀念館……近年來，由山東省國防教育辦公室和省文旅廳聯(lián)手打造的7條紅色精品旅游線路一直游人如織，僅去年位于威海市劉公島的中國甲午戰(zhàn)爭博物院就迎來了130多萬人參觀游覽，既增加了財政收入、又提升了征兵宣傳效益。除此之外，在各個村居社區(qū)，“兵媽媽”、“好軍嫂”成了征兵政策宣講員，鼓勵適齡青年報名應征；在菁菁校園，廣受歡迎的軍事類社團層出不窮、形式多樣的宣講活動接續(xù)不斷，在潛移默化中把愛國愛軍的“種子”播撒在青年學子心中……
近年來，山東省各級注重發(fā)揮作為革命老區(qū)紅色資源多、作為教育大省高等院校多、作為經(jīng)濟強省科技資源多等優(yōu)勢，綜合運用紅色場館、軍事類社團、網(wǎng)絡媒體等緊鑼密鼓開展征兵宣傳活動，網(wǎng)絡直播、短視頻大賽、名人“代言”等一系列宣傳活動走心出新、亮點頻出，打造形成了“立體式”征兵宣傳矩陣，“好男兒去當兵”的觀念猶如和煦的春風吹入千家萬戶、鄉(xiāng)村社區(qū)。
大學生是兵員征集的主體。山東省注重緊貼當代大學生新思潮找準宣傳切入點，組織形式多樣的征兵宣傳進校園活動，打造“征兵啟動儀式”、“政策咨詢周”、“征兵宣傳月”等品牌，把參軍報國的故事講深入、講精彩，激勵更多有志青年“用我熱血青春，守護鋼鐵長城”、“揮別家鄉(xiāng)的日出，擦亮青春的底色”。
6月下旬，泰安市征兵辦公室組織6名優(yōu)秀退役軍人到山東科技大學泰安校區(qū)開展征兵宣傳，現(xiàn)場就有20余名大學生報名。該市國防教育辦公室負責人介紹說：“大學生踴躍報名參軍，與國防教育‘百師千課’活動密不可分?！睋?jù)悉，泰安市委組織部、宣傳部和市國防教育辦公室、教育和體育局及泰安軍分區(qū)政治工作處5部門聯(lián)合在全市近百所學校開啟“百師千課”活動，為“一年兩征”加油助力。據(jù)了解，截至目前該市大學生應征報名人數(shù)已經(jīng)達到大學生士兵征集數(shù)的2.5倍。
德州市政府專門拿出資金升級改造國防教育場館，在全市選拔國防教育教員建起“人才庫”，一大批老兵、老功臣常年活躍在城鄉(xiāng)成為征兵工作的“宣講員”。
形式多樣的國防教育猶如點點星光，照亮了適齡青年的綠色夢想，激發(fā)了他們參軍報國的豪情。截至7月中旬，今年下半年全省應征報名人數(shù)達到6.72萬人，其中大學生報名數(shù)為4.45萬人，比去年同期增加0.6萬人。
東營市東營區(qū)人武部組織入伍新兵參觀轄區(qū)紅色革命場館。
山東省軍區(qū)組織全省征兵工作規(guī)范化集訓。
“精準式”因崗選人——
讓“供給側(cè)”對接“需求側(cè)”
在山東省，各級兵役機關(guān)都把兵員質(zhì)量作為“品牌工程”來抓，做到優(yōu)中選優(yōu)、好上加好。如何讓部隊、兵役機關(guān)、應征青年三方都滿意？他們給出的答案是：“供給側(cè)”精準對接“需求側(cè)”，實現(xiàn)無縫對接、精準匹配。
“過去征兵是‘概略瞄準’，現(xiàn)在征兵是‘精確瞄準’?！苯陙恚綎|省各級從宣傳動員到需求對接，從選拔培養(yǎng)到審批定兵，“精準”二字貫穿全程，征兵工作呈現(xiàn)出精細化、精準化、專業(yè)化趨勢。
精確化對接調(diào)查、規(guī)范化考察選拔、信息化判定評估、科學化分配定兵……今年上半年，該省征兵辦按照“量才適崗、人崗相宜”原則，瞄準對口專業(yè)、一線戰(zhàn)位進行精準征集，1000余名具有汽車維修、機電一體化、臨床醫(yī)學技術(shù)等專業(yè)特長的新兵走上專業(yè)對口的強軍戰(zhàn)位。
為了讓學位更好對接戰(zhàn)位，從2017年開始，山東省便積極研發(fā)精準定兵輔助決策信息系統(tǒng)，按照“分型評價、參考意愿、人崗匹配、對口補入”原則，逐步建立人員評價和需求提報模式，對應征青年基本情況進行量化打分評價，將預征對象錄入系統(tǒng)自動排序，避免人為干擾。如今，征兵“云模式”的推廣普及，讓全省征兵工作更高效、更公正、更透明。
此外，山東省還將征兵工作納入各市科學發(fā)展綜合考核體系，省委、省政府、省軍區(qū)跟進修訂完善《關(guān)于做好新時代征兵工作的意見》、《關(guān)于改進完善各市科學發(fā)展綜合考核工作的意見》，并將考核結(jié)果作為領導干部選拔任用、政績考評的參考依據(jù)?！鞍颜鞅ぷ骷{入考評體系，不僅明確了標準、帶來了壓力，更推動了征兵工作步入規(guī)范化軌道。”該省軍區(qū)從事征兵工作的機關(guān)人員說。
為增強軍地合力抓好征兵工作的責任和動力，德州市委、市政府修訂了《德州市征兵工作考核實施辦法》，將宣傳發(fā)動、平時準備、兵員質(zhì)量等內(nèi)容分解打分，并對全市11個縣區(qū)進行大考核、大排名，不少縣區(qū)領導感嘆：“這樣的考核考出了壓力、考出了責任?！?/p>
“陽光式”監(jiān)督執(zhí)紀——
從“高壓線”轉(zhuǎn)到“防火墻”
“孩子報名當兵時遇到阻力沒？有沒有吃請現(xiàn)象？”今年4月中旬的一天，濟南市鋼城區(qū)辛莊街道侯家臺村2名陌生人，一進村子就徑直走進一戶軍屬家中詢問情況。當?shù)弥獊砣耸窃撌≤妳^(qū)廉潔征兵巡查組的同志時戶主激動地說：“我們這兒當兵風氣好，俺愿意送孩子去當兵！”
“廉潔征兵才能征到‘合格兵’、征到‘好苗子’?！庇浾吡私獾剑磕暾鞅ぷ髡归_前，該省軍區(qū)各級黨委、紀委都拿出專門時間，集中組織學習廉潔征兵“十條禁令”和該省軍區(qū)征兵工作“36個嚴禁”等，同時及時制訂廉潔征兵配套措施辦法，既拉“高壓線”、又建“防火墻”。
近年來，淄博市先后出臺《關(guān)于在全市探索推開陽光征兵“四見面四公開”的意見》、《糾治基層征兵“微腐敗”十四條措施辦法》等文件，推動政策宣傳、體檢政考、定兵接兵全過程全流程公開。“陽光征兵就是保證公平公正，避免‘劣幣驅(qū)逐良幣’，確保把優(yōu)質(zhì)兵員送到部隊。”淄博軍分區(qū)領導表示。
對內(nèi)強化約束，對外暢通監(jiān)督。在煙臺市福山區(qū)，正在征兵宣傳點報名的應征青年范鴻歷告訴記者：“無論去哪個部隊、定什么兵種我都沒意見，因為征兵工作公開透明、全程接受群眾監(jiān)督，征兵風氣讓人信服?！彼钢稚系谋O(jiān)督卡說：“上面有各級廉潔征兵監(jiān)督電話和禁令，有問題可直接監(jiān)督反饋。”
今年下半年征兵工作展開后，乳山市人武部組織全體干部職工及公安、衛(wèi)健、教育等部門有關(guān)人員，集中開展廉潔征兵專題警示教育，逐一簽訂《廉潔征接兵承諾書》，從市人大代表、退役軍人、應征青年家長等群體中聘請54名廉潔征兵監(jiān)督員，通過明察暗訪等形式收集征兵“微腐敗”線索，同時積極暢通舉報渠道，對發(fā)現(xiàn)的問題第一時間作出處理、第一時間進行反饋、第一時間抓好教育。
“土壤優(yōu)渥，才能枝繁葉茂?！痹撌≌鞅k領導表示，他們將繼續(xù)豐潤沃土、厚植根基，把更多優(yōu)秀青年送到軍營。
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