
手機(jī)管理,辦法總比困難多
—— 濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)探索智能手機(jī)管理方法紀(jì)實(shí)
■孫 偉 于龍飛 陳 銳
該團(tuán)官兵使用手機(jī)掠影。 孟令軍攝、姜紫微合成
總部明確在符合保密要求的前提下軍隊(duì)人員可以在個(gè)人支配時(shí)間使用智能手機(jī)后,一些單位在落實(shí)規(guī)定的過程中有些犯難,相關(guān)細(xì)化措施陷入“難產(chǎn)”,至今無法出臺(tái),讓官兵們等得很著急。
單純等待觀望,好政策永遠(yuǎn)無法“落地”,只能淪為“畫餅”。道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。千難萬難,不行動(dòng)是最大的困難。智能手機(jī)作為部隊(duì)管理中遇到的新生事物,必然會(huì)給習(xí)慣思維帶來不少挑戰(zhàn),但它并不是難以逾越的天塹。濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)智能手機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:行動(dòng)起來,辦法總比困難多!
——編?者?
多名官兵挨批引熱議
新規(guī)矩到底該咋立
前不久,濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)4名戰(zhàn)士違規(guī)使用智能手機(jī)被嚴(yán)肅處理,4名戰(zhàn)士的班長、排長也受到通報(bào)批評。原本一次尋常的違紀(jì)處理,卻因?yàn)樯婕暗街悄苁謾C(jī),在團(tuán)局域網(wǎng)上引起了熱議。
網(wǎng)友“通信尖兵”留言:“政委好,上級(jí)明確規(guī)定可以使用智能手機(jī)了,怎么還會(huì)有人被處罰,弄得大家心驚膽戰(zhàn)的,這智能手機(jī)到底是能用還是不能用?”
團(tuán)政委張東回復(fù):“團(tuán)里根據(jù)上級(jí)規(guī)定制定了手機(jī)使用管理規(guī)定,對智能手機(jī)使用的時(shí)間、場合、審批備案、檢查問責(zé)等事項(xiàng)都進(jìn)行了明確規(guī)范。這幾名同志有的在訓(xùn)練時(shí)間使用智能手機(jī),有的把智能手機(jī)帶入了機(jī)房,違反了規(guī)定,因此被嚴(yán)肅處理?!?/p>
網(wǎng)友“肩章四顆星”留言:“現(xiàn)在戰(zhàn)士出了問題都要問責(zé)骨干,身為一名班長,對這種‘連坐’方式我覺得不妥當(dāng)?!?/p>
團(tuán)政委張東回復(fù):“部屬違規(guī)使用智能手機(jī),班長、排長作為直接領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)制止,睜一只眼閉一只眼,是工作失職,要負(fù)管理責(zé)任?!?/p>
總部明確軍隊(duì)人員可以在符合保密要求的前提下使用智能手機(jī)后,一些官兵誤以為政策“開了口子”,對智能手機(jī)的管理不會(huì)像過去那么嚴(yán)了,即便違規(guī)也沒什么大不了,只要沒有造成損失,頂多是批評了事。團(tuán)黨委“一班人”對此有清醒的認(rèn)識(shí):如果任由官兵的思想誤區(qū)存在,遲早要鑄成大錯(cuò)。智能手機(jī)管理必須堅(jiān)持規(guī)范化、制度化,對違規(guī)行為必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。?
為此,該團(tuán)組織了“智能手機(jī)管理學(xué)習(xí)周”活動(dòng),開展了《給智能手機(jī)上把“鎖”》《智能手機(jī)使用管理規(guī)定解讀》《智能手機(jī)使用如何守好保密底線》等專題教育,并以營、連為單位組織?“智能手機(jī)使用大家談”專題演講,讓官兵走上講臺(tái),談一談違規(guī)使用智能手機(jī)的隱患和危害。該團(tuán)局域網(wǎng)“政策答疑”欄目也針對智能手機(jī)使用推出專題,不到一周時(shí)間,原來的吐槽者紛紛點(diǎn)贊。