手機(jī)管理，辦法總比困難多

—— 濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)探索智能手機(jī)管理方法紀(jì)實(shí)

■孫　偉　于龍飛　陳　銳

該團(tuán)官兵使用手機(jī)掠影。 孟令軍攝、姜紫微合成

總部明確在符合保密要求的前提下軍隊(duì)人員可以在個(gè)人支配時(shí)間使用智能手機(jī)后，一些單位在落實(shí)規(guī)定的過程中有些犯難，相關(guān)細(xì)化措施陷入“難產(chǎn)”，至今無法出臺(tái)，讓官兵們等得很著急。

單純等待觀望，好政策永遠(yuǎn)無法“落地”，只能淪為“畫餅”。道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。千難萬難，不行動(dòng)是最大的困難。智能手機(jī)作為部隊(duì)管理中遇到的新生事物，必然會(huì)給習(xí)慣思維帶來不少挑戰(zhàn)，但它并不是難以逾越的天塹。濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)智能手機(jī)管理的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：行動(dòng)起來，辦法總比困難多！

——編?者?

多名官兵挨批引熱議

新規(guī)矩到底該咋立

前不久，濟(jì)南軍區(qū)某通信團(tuán)4名戰(zhàn)士違規(guī)使用智能手機(jī)被嚴(yán)肅處理，4名戰(zhàn)士的班長、排長也受到通報(bào)批評。原本一次尋常的違紀(jì)處理，卻因?yàn)樯婕暗街悄苁謾C(jī)，在團(tuán)局域網(wǎng)上引起了熱議。

網(wǎng)友“通信尖兵”留言：“政委好，上級(jí)明確規(guī)定可以使用智能手機(jī)了，怎么還會(huì)有人被處罰，弄得大家心驚膽戰(zhàn)的，這智能手機(jī)到底是能用還是不能用？”

團(tuán)政委張東回復(fù)：“團(tuán)里根據(jù)上級(jí)規(guī)定制定了手機(jī)使用管理規(guī)定，對智能手機(jī)使用的時(shí)間、場合、審批備案、檢查問責(zé)等事項(xiàng)都進(jìn)行了明確規(guī)范。這幾名同志有的在訓(xùn)練時(shí)間使用智能手機(jī)，有的把智能手機(jī)帶入了機(jī)房，違反了規(guī)定，因此被嚴(yán)肅處理?！?/p>

網(wǎng)友“肩章四顆星”留言：“現(xiàn)在戰(zhàn)士出了問題都要問責(zé)骨干，身為一名班長，對這種‘連坐’方式我覺得不妥當(dāng)?！?/p>

團(tuán)政委張東回復(fù)：“部屬違規(guī)使用智能手機(jī)，班長、排長作為直接領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)制止，睜一只眼閉一只眼，是工作失職，要負(fù)管理責(zé)任?！?/p>

總部明確軍隊(duì)人員可以在符合保密要求的前提下使用智能手機(jī)后，一些官兵誤以為政策“開了口子”，對智能手機(jī)的管理不會(huì)像過去那么嚴(yán)了，即便違規(guī)也沒什么大不了，只要沒有造成損失，頂多是批評了事。團(tuán)黨委“一班人”對此有清醒的認(rèn)識(shí)：如果任由官兵的思想誤區(qū)存在，遲早要鑄成大錯(cuò)。智能手機(jī)管理必須堅(jiān)持規(guī)范化、制度化，對違規(guī)行為必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。?

為此，該團(tuán)組織了“智能手機(jī)管理學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，開展了《給智能手機(jī)上把“鎖”》《智能手機(jī)使用管理規(guī)定解讀》《智能手機(jī)使用如何守好保密底線》等專題教育，并以營、連為單位組織?“智能手機(jī)使用大家談”專題演講，讓官兵走上講臺(tái)，談一談違規(guī)使用智能手機(jī)的隱患和危害。該團(tuán)局域網(wǎng)“政策答疑”欄目也針對智能手機(jī)使用推出專題，不到一周時(shí)間，原來的吐槽者紛紛點(diǎn)贊。