369看片你懂的在线观看,向往的生活6免费观看,免费无码黄视频网站,狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷


對(duì)這個(gè)“排名第一”的寶貴資源,多多珍愛(ài)!

來(lái)源:鈞正平工作室微信公眾號(hào)作者:行儒 張曦責(zé)任編輯:董玥
2018-03-19 10:21

人才蔚,則事業(yè)興!習(xí)主席在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào):“人才是第一資源”“強(qiáng)起來(lái)靠創(chuàng)新,創(chuàng)新靠人才”。連日來(lái),習(xí)主席關(guān)于人才的重要論斷,持續(xù)引發(fā)熱議。網(wǎng)友點(diǎn)贊:“說(shuō)到咱心坎上啦!”

人才之難萬(wàn)冀一,一士其重九鼎輕。人才資源,以其巨大潛能和創(chuàng)造力、能動(dòng)性,在所有資源中含金量最高、基礎(chǔ)作用最重要,堪當(dāng)“第一資源”!如果修長(zhǎng)城,人才就是基石;如果建大廈,人才就是棟梁。綱舉目自張,抓好人才資源的使用,就抓住了競(jìng)爭(zhēng)之基、活力之源。

蓋有非常之功,必待非常之人。導(dǎo)彈之父錢學(xué)森為中國(guó)核事業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,美軍評(píng)價(jià)為“無(wú)法估價(jià)的貢獻(xiàn)”,有人稱其“一人能抵五個(gè)師”。雜交水稻專家袁隆平解決了幾十億人的吃飯問(wèn)題,創(chuàng)造的價(jià)值何止千萬(wàn)、億萬(wàn)能計(jì)算的。海軍工程大學(xué)教授馬偉明,硬是把電磁彈射這個(gè)世界公認(rèn)的核心重大技術(shù)難題成功解決了,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)艦船動(dòng)力技術(shù)的跨越發(fā)展。

千軍易得,一將難求。第二次世界大戰(zhàn)后期,盟軍攻入德國(guó)本土,美國(guó)人既不要工廠里的設(shè)備和儀器,也不要路邊的汽車和大炮,而是把大批的德國(guó)科學(xué)家搶運(yùn)到美國(guó),后來(lái)這些科學(xué)家在美國(guó)科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起了重要作用。

21世紀(jì)什么最貴?人才!工作中,好多人都有這樣的感慨:“沒(méi)有人才,一切歸零”“缺乏得力骨干,美好目標(biāo)落不了地,大項(xiàng)任務(wù)完成不了”?,F(xiàn)實(shí)中,既有人才數(shù)質(zhì)量不夠、培養(yǎng)不到位的問(wèn)題,也有對(duì)人才重視不夠、愛(ài)才有缺位的問(wèn)題。有的單位工作忙起來(lái),抓起人就用,有位置時(shí)卻把人才“涼”一邊,傷了一些干部的心;有的單位沒(méi)有把人才放在合適的崗位,千里馬拉犁耙——用非所長(zhǎng),實(shí)在可惜。

用一賢能,則群賢畢至。把練兵打仗的人才用好,部隊(duì)備戰(zhàn)打贏的能力就提升;把信息化人才盤活,單位鉆研科技的氛圍就濃厚。實(shí)踐證明,用好一個(gè)人,帶動(dòng)一批人;用錯(cuò)一個(gè)人,打擊一片人。

栽下梧桐樹,引得鳳凰來(lái)。只有政策制度的“梧桐樹”栽好了,人才的“金鳳凰”才會(huì)引得來(lái)、留得下。重用人才就要樹立正確的導(dǎo)向,給人才豎梯子、搭臺(tái)子,讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)進(jìn)步、生活保障等方面有奔頭、有甜頭。

前不久,武漢大學(xué)瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)空間、海洋、生物工程等領(lǐng)域的國(guó)家戰(zhàn)略重大需求,引進(jìn)匯聚了一批世界一流科學(xué)家,每人分配一套住房,給予高薪資好政策,為他們提供了廣闊舞臺(tái)。某部隊(duì)醫(yī)院為營(yíng)造人才成長(zhǎng)沃土,展開(kāi)“人才拔河賽”,連續(xù)3年實(shí)施“學(xué)科人才建設(shè)年”主題活動(dòng),最大限度保留、吸引、穩(wěn)固了人才。

最近火爆上映的電影《紅海行動(dòng)》,編劇為海政電視藝術(shù)中心80后干部馮驥。他上軍校學(xué)的是車輛管理專業(yè),卻在文學(xué)方面極有才華,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)馮驥的愛(ài)好,用其所長(zhǎng),把他調(diào)到政治處當(dāng)新聞干事。馮驥自身特長(zhǎng)得到充分展示,連續(xù)創(chuàng)作出《永不磨滅的番號(hào)》《戰(zhàn)雷》《火藍(lán)刀鋒》等電視劇本,榮獲國(guó)家飛天獎(jiǎng)和金鷹獎(jiǎng)、解放軍文藝獎(jiǎng)等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。像這樣成長(zhǎng)成才的例子還有很多。資源放對(duì)了地方叫資源,放錯(cuò)了地方叫浪費(fèi),人才也是。

一般來(lái)說(shuō),人才都有一些小個(gè)性,往往不拘小節(jié)。從一定意義上講,他們身上自由無(wú)羈的“怪異”和突出個(gè)性,正是過(guò)人才識(shí)和獨(dú)到見(jiàn)解的來(lái)源。小樹不折要瘋長(zhǎng),修枝剪葉要經(jīng)常,對(duì)待人才是同樣道理。要看主流,善于包容,多提醒幫帶,不能因?yàn)橛袀€(gè)性就讓坐“冷板凳”。

當(dāng)今世界軍事領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。開(kāi)創(chuàng)強(qiáng)軍興軍新局面,要堅(jiān)決響應(yīng)習(xí)主席的號(hào)召,以愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方,把各方面優(yōu)秀人才聚集起來(lái),形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

決勝于未戰(zhàn),決勝于人才。把握和用好人才這個(gè)第一資源,則強(qiáng)軍可期、事業(yè)必成!

本文系鈞正平工作室原創(chuàng);作者:行儒、張曦;圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源。

輕觸這里,加載下一頁(yè)

分享到