觀念之變

領導干部，學好網才能管好網

“過不了網絡關就過不了時代關，智能手機進軍營是大勢所趨，我們只有順勢而為才能有所作為，必須把這一政策‘紅利’落實到官兵所需所盼上。”戰(zhàn)區(qū)陸軍黨委決定向陳舊觀念開刀，著力引導各級領導干部敢于擔當，以主動作為的態(tài)度學網用網管網，既要把智能手機迎進營門，更要讓官兵放心用好。

轉變心態(tài)看待智能手機進軍營。第39集團軍黨委“一班人”帶頭學習習主席關于互聯(lián)網建設的一系列重要論述，通過召開官兵懇談會、深入部隊調研等，幫助各級領導干部革新思想觀念、摒除陳舊認識，打破談網色變的躲避心態(tài)、被動心理和等靠心思，真正以積極開放的心態(tài)迎接智能手機進軍營。

切實強化領導干部網絡素養(yǎng)。第16集團軍某旅要求領導干部結合理論輪訓、夜校學習、個人自學等方式，研究“兩微一端”、網絡輿情分析、新媒體業(yè)態(tài)等互聯(lián)網知識，增強對智能手機性能功能以及存在隱患的認識和掌握。該旅一名領導告訴記者，目前他們已有6名常委報考了遠程網絡知識培訓班。

明確職責讓智能手機管理告別令出多門。第26集團軍將智能手機的管理權責統(tǒng)一歸口到保衛(wèi)部門，結束了以往各部門分頭檢查的情況。某紅軍師采取多部門聯(lián)合協(xié)商、征求官兵及家屬建議等方式，對監(jiān)控軟件敏感詞庫和上網時間管理等進行精準設定，并根據(jù)使用情況定期調整更新，讓官兵上網再不用擔心“半路殺出個攔路虎”。

建章立制幫助智能手機安全上網。第40集團軍堅持把健全智能手機使用管理制度擺在重要位置。截至目前，他們已綜合各業(yè)務部門意見出臺了《智能手機使用管理細則》《微信群使用規(guī)則》以及“八個不準”等4類7項具體制度，確保官兵使用智能手機時行有遵循、用有規(guī)范。

一系列務實舉措，既讓官兵使用智能手機心中有數(shù)，又為安全管理設置了護欄。對此，官兵們欣喜地說，明明白白用手機，為這樣的管理點贊。