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首席專家評選制帶動“群雁齊飛”

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:趙金波 邵龍飛責任編輯:于雅倩
2018-08-12 03:00

建軍節(jié)前夕,剛剛赴外執(zhí)行疫情防控任務歸來的軍事科學院軍事醫(yī)學研究院某研究所所長陳薇收獲一份沉甸甸的榮譽:她光榮當選為軍事科學院第一屆首席專家。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

首席專家評選制帶動“群雁齊飛”

軍事科學院著力為建成高水平軍事科研機構(gòu)提供人才支撐

解放軍報訊 趙金波、記者邵龍飛報道:建軍節(jié)前夕,剛剛赴外執(zhí)行疫情防控任務歸來的軍事科學院軍事醫(yī)學研究院某研究所所長陳薇收獲一份沉甸甸的榮譽:她光榮當選為軍事科學院第一屆首席專家。

此次評選中,與陳薇一并當選的,還有張培高、曹江、吳志忠等96名在本專業(yè)領(lǐng)域作出突出貢獻的領(lǐng)軍科研人才。據(jù)悉,為著力打造高素質(zhì)軍事科研人才方陣,軍事科學院黨委研究制定《首席專家制度實施辦法(試行)》,采取按級推薦、機關(guān)聯(lián)審、紀委審查、軍地專家評審、全院公示等辦法,確保評選過程有章可循、有規(guī)可依。

“確立首席專家制度,是有效發(fā)揮科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人物‘領(lǐng)頭雁’作用,形成‘頭雁領(lǐng)飛、群雁齊飛’雁陣效應的重要舉措?!痹侯I(lǐng)導介紹說,新調(diào)整組建后的軍事科學院研究領(lǐng)域廣、學科門類多。院黨委在深入學習領(lǐng)會習主席訓詞和視察軍事科學院時的重要講話后認識到,要著力建成高水平軍事科研機構(gòu),就必須把人才建設(shè)作為強院興研戰(zhàn)略工程,采取有力措施打造一流科研創(chuàng)新人才隊伍。

經(jīng)過廣泛調(diào)研和深入論證,院黨委研究制定《2050年前軍事科學院人才建設(shè)規(guī)劃》,圍繞建強科研領(lǐng)軍人才、科研骨干人才、科研支撐人才、科研管理人才“四支隊伍”和構(gòu)建引才、鑒才、育才、用才、留才“五種機制”,繪制目標圖和路線圖。前不久,他們面向全軍集中選調(diào)了230余名平均年齡不到35歲的高學歷科研人才;先后與中國科學院等院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共建軍民融合協(xié)同創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺,為40余名科技領(lǐng)軍重點人才培養(yǎng)對象聘請“兩院”院士帶教。

同時,為充分調(diào)動科研人員工作積極性,最大限度解放科技生產(chǎn)力、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,該院還積極轉(zhuǎn)變科研管理模式。他們探索實施項目負責人制,賦予項目負責人組建團隊、組織實施等自主權(quán);以戰(zhàn)斗力貢獻率為評價依據(jù),研究建立健全分類評價激勵機制;出臺科研項目間接費用和績效津貼管理辦法,推動開展協(xié)同創(chuàng)新。

目前,以首席專家領(lǐng)銜的科研團隊已先后確定軍事智能科學技術(shù)、軍事理論現(xiàn)代化等多個重點科研方向,數(shù)十項科研任務正在穩(wěn)步推進。

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