抓好干部教育管理工作是全面從嚴治黨的重要方面，是加強干部隊伍建設的基礎環(huán)節(jié)。在黨領導中國革命、建設和改革的各個歷史階段，我們黨始終注重抓好軍隊干部教育管理監(jiān)督工作，為軍隊建設發(fā)展營造了良好政治生態(tài)、提供了有力人才支持。
突出加強對“關鍵少數(shù)”和領導班子的監(jiān)督，讓“關鍵少數(shù)”發(fā)揮關鍵作用。加強對“關鍵少數(shù)”和領導班子的監(jiān)督是全面從嚴治黨、加強黨的領導和黨的建設的必然要求，也是把權力關進制度籠子里的現(xiàn)實舉措。黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)是組織監(jiān)督，監(jiān)督的根本在于自上而下，一級抓一級。各級領導干部要履行好廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，既要將自身融入監(jiān)督體系管好自己，同時還要做到將日常的監(jiān)督延伸到所有人員，管住下級、管住親屬；確保重大敏感事項都落實民主集中制決策要求，謹防分管工作變成不受監(jiān)督的“私人領地”；健全權力運行制約機制，嚴格落實黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制，防止出現(xiàn)“一言堂”；嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，及時匯報個人思想，堅決剔除“官本位”思想、“抱團式”關系、“家長制”做法。充分調(diào)動群眾監(jiān)督積極性，把事后“治已病”變?yōu)槭虑啊爸挝床 ?，讓“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為自覺習慣，以“關鍵少數(shù)”的帶頭示范營造良好法紀環(huán)境。
加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導他們成為黨和人民忠誠可靠的接班人。習主席在十九屆中央紀委六次全會上強調(diào)，要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人。培養(yǎng)年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳和長遠發(fā)展。要著力加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助他們在嚴管下成長、在磨礪中成才。年輕干部既要自覺強化理論武裝，夯實紀律規(guī)矩意識，做到自省自警，明晰雷區(qū)紅線，防范思想堤壩出現(xiàn)第一道裂痕，又要主動服從黨組織的管理監(jiān)督。各級黨組織應壓實主體責任和監(jiān)督責任，教育引導年輕干部“八小時內(nèi)”規(guī)范用權做事，“八小時外”自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。各級選拔年輕干部時要把好政治關、品行關、作風關、廉潔關，多檢驗審視其在急難險重任務面前的作風擔當。對重要崗位、關鍵崗位上的年輕干部要經(jīng)常開展政治體檢和思想洗禮，始終把行之有效的教育引導作為抓好年輕干部教育管理的根本，夯實其履職盡責的思想根基，努力將其培養(yǎng)成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
加強對紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，引導他們始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。習主席明確提出，要努力建設一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。這是對紀檢監(jiān)察干部隊伍寄予的殷切厚望，也是最高政治要求。紀檢監(jiān)察機關和干部作為黨的“紀律部隊”，必須在落實全面從嚴治黨、全面從嚴治軍的要求上走在前列，保持“咬定青山不放松”的政治定力，牢固樹立法治思維，在履職用權上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，切實讓“打鐵的人”首先成為“鐵打的人”，守住監(jiān)督執(zhí)紀的“責任田”；加強學習教育，圍繞學習貫徹習主席關于紀檢監(jiān)察工作系列重要講話精神等內(nèi)容，擰緊紀檢監(jiān)察干部思想“總開關”，把“打鐵還需自身硬”凝聚為思想共識，始終做到兩袖清風、心中守“廉”；從建章立制入手，毫不懈怠抓好業(yè)務流程和管理制度，加強日常監(jiān)督管理，認真貫徹《軍隊紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部日常行為規(guī)范》，嚴明各項工作紀律尤其是保密紀律，推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化；嚴格監(jiān)督，加大對紀檢監(jiān)察干部的談話問詢力度，堅決防止“燈下黑”，對于發(fā)現(xiàn)的問題和情況及時過問及時處理，給工作力度不夠的“加把火”，熱情不足的“補補課”，想做“老好人”的“敲警鐘”，不斷增強監(jiān)督實效。
（作者單位:軍事科學院軍隊政治工作研究院）