第76集團軍某旅梳理匯總《官兵福利待遇政策300問》

依法維護官兵合法權益

“按照《官兵福利待遇政策300問》提供的報銷程序，我的誤餐補助很快到位了。錢雖然不多，卻能真切感受到關懷和溫暖。”前不久，第76集團軍某旅助理員郭佳璇拿到百余元誤餐補助后說，旅里對落實官兵福利待遇高度重視，制訂了一些務實舉措，依法依規(guī)保障官兵的合法權益。

以往，該旅官兵執(zhí)行任務或出公差導致誤餐時，時常自掏腰包?！耙驗楣ぷ髟蝈e過歸隊就餐時間，還要自己掏錢，心里多少會有些‘疙瘩’。” 有官兵坦言。

“機關既要依法落實官兵福利待遇，也要讓官兵清楚了解這些政策法規(guī)的具體內(nèi)容。”該旅政治工作部領導介紹，在前期調(diào)研中，有官兵反映，大項福利政策落實較好，但機關對一些容易被忽略的福利待遇政策宣講不夠，如加班補助、購買工作所需的圖書費開支報銷等政策，一些官兵對此并不了解。為此，該旅機關廣泛征求基層官兵意見建議，由機關各部門梳理匯總《官兵福利待遇政策300問》下發(fā)到官兵手中。

筆者翻看手冊，里面內(nèi)容包括了官兵探親休假、工資津貼補貼、工作保障、家屬隨軍安置等9個方面300余個常見問題的相關政策法規(guī)，除文字解讀外，還有漫畫、圖表等形式。比如，在“工作保障”內(nèi)容中，明確“軍隊人員執(zhí)行臨時性、緊急性工作任務不能回原單位就餐的，經(jīng)單位領導批準，可以每人每次補助早餐20元，午晚餐各40元”。這一次，郭助理員被抽調(diào)參加檢查組，赴分隊進行督導檢查期間，有3次錯過飯點。檢查回來，他按照程序填表申請，很快拿到了誤餐補助。

官兵利益無小事，每一項都要依法依規(guī)維護好。前不久，戰(zhàn)士小周家庭遭遇突發(fā)變故，造成生活困難。了解情況后，連隊按照救濟慰問官兵的相關規(guī)定，上報小周為解難幫困對象，同時批準小周回家處理家事。小周歸隊后，更加積極主動投身練兵備戰(zhàn)。