用好“雙爭(zhēng)”這把硬標(biāo)尺
——第81集團(tuán)軍某旅依法依規(guī)開(kāi)展士官選晉工作的幾段經(jīng)歷
■解放軍報(bào)實(shí)習(xí)記者 張 旭
《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》明確要求,開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng),要著眼建設(shè),注重經(jīng)常,科學(xué)組織,務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持爭(zhēng)在平時(shí)、比在平時(shí),貫穿于各項(xiàng)工作,做到每月自評(píng)、季度講評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)。
將“雙爭(zhēng)”活動(dòng)融入到士官選晉過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)制度,堅(jiān)持分類(lèi)型評(píng)比,分層次競(jìng)爭(zhēng),不搞平衡照顧,不搞“一考定輸贏”。如此,才能把平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀、軍事素質(zhì)過(guò)硬的人才保留下來(lái),確保選晉工作公平公正、陽(yáng)光透明。
在符合選晉條件的情況下,上半年“雙爭(zhēng)”評(píng)比活動(dòng)中表現(xiàn)突出的士兵優(yōu)先考慮選晉,“雙爭(zhēng)”評(píng)比“小紅旗”數(shù)量在本單位同年度兵中最多的可直接選晉……8月下旬,第81集團(tuán)軍某旅《士官選晉工作實(shí)施方案》公布后,引來(lái)了官兵的熱議。
該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,今年士官選晉過(guò)程中,他們結(jié)合指標(biāo)數(shù)量和擬選晉申報(bào)情況,將“雙爭(zhēng)”評(píng)比成績(jī)作為士官選晉的重要依據(jù),把平時(shí)表現(xiàn)作為一項(xiàng)重要指標(biāo),既保證了選晉過(guò)程的公平公正,又樹(shù)立了干在平時(shí)、爭(zhēng)在平時(shí)、評(píng)在平時(shí)的鮮明導(dǎo)向。
坐上選晉“直通車(chē)”,“小紅旗”該不該讓
臨近士官選晉,作戰(zhàn)支援營(yíng)指揮通信連指導(dǎo)員楊超倫卻發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,在上報(bào)8月份連隊(duì)“雙爭(zhēng)”評(píng)比結(jié)果時(shí),平時(shí)軍事素質(zhì)過(guò)硬、各方面表現(xiàn)突出的十一班上等兵小薛沒(méi)有得到推薦,而平時(shí)表現(xiàn)一般、即將退伍的同年兵小武,卻被推薦獲得一面小紅旗。
“小紅旗”是該旅細(xì)化“雙爭(zhēng)”內(nèi)容、衡量“雙爭(zhēng)”成績(jī)的一個(gè)重要體現(xiàn),也是這次士官選晉的一項(xiàng)重要參考。正值工作開(kāi)展的節(jié)骨眼,為何會(huì)出現(xiàn)這樣的情況?楊指導(dǎo)員了解情況時(shí),小薛這樣回答:“今年士官選晉,我符合‘直通車(chē)’的標(biāo)準(zhǔn),而小武評(píng)選優(yōu)秀義務(wù)兵就差一面小紅旗,不如把這個(gè)機(jī)會(huì)讓給他?!?/p>
小薛所說(shuō)的“直通車(chē)”,是該旅今年士官選晉過(guò)程中的一項(xiàng)舉措:“雙爭(zhēng)”評(píng)比小紅旗數(shù)量在本連級(jí)單位同一年度兵中最多、且符合選晉條件的士兵可以直接選晉。
本想通過(guò)“雙爭(zhēng)”評(píng)比調(diào)動(dòng)大家的積極性,營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍,沒(méi)想到會(huì)出現(xiàn)主動(dòng)“讓旗”的事?!霸u(píng)比小紅旗到底該不該讓?zhuān)俊睏畛瑐惤M織全連官兵展開(kāi)討論?!靶⊙υ诩ち腋?jìng)爭(zhēng)中讓出小紅旗,這種發(fā)揚(yáng)風(fēng)格的精神值得肯定”“如果都這樣讓?zhuān)惺Ч焦?,也容易降低?biāo)準(zhǔn),達(dá)不到‘雙爭(zhēng)’評(píng)比的效果”……大家在討論中意見(jiàn)有所不同。
“這件事乍一看是發(fā)揚(yáng)風(fēng)格、講戰(zhàn)友情誼,但違背了‘雙爭(zhēng)’評(píng)比的初衷,不僅不符合條令條例規(guī)定,也讓依法施獎(jiǎng)、按績(jī)表彰變形走樣,還容易滋生‘輪流坐莊’問(wèn)題。”經(jīng)過(guò)楊指導(dǎo)員的一番引導(dǎo),大家很快統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。黨支部要求各班排嚴(yán)格按照條令條例和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》相關(guān)規(guī)定把關(guān),重新評(píng)選上報(bào)參評(píng)人員。
動(dòng)態(tài)考評(píng),臨時(shí)外出也能評(píng)先扛旗
“看到自己在教導(dǎo)隊(duì)這幾個(gè)月的努力沒(méi)有白費(fèi),心里的這塊石頭終于落了地?!笔抗龠x晉前夕,剛從旅教導(dǎo)隊(duì)集訓(xùn)結(jié)束回到連隊(duì)的舟橋一營(yíng)三連上等兵史金龍,看著屬于自己的兩面小紅旗貼上連隊(duì)“雙爭(zhēng)”評(píng)比欄,對(duì)選晉下士充滿(mǎn)了信心。
今年5月,史金龍被連隊(duì)推薦為預(yù)提指揮士官苗子,前往旅教導(dǎo)隊(duì)集訓(xùn)。在4個(gè)月的時(shí)間內(nèi),他刻苦鉆研、努力訓(xùn)練,體能素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)成績(jī)走在全隊(duì)前列。眼看集訓(xùn)快要結(jié)束,史金龍心里犯起了嘀咕:“自己一年中有三分之一的時(shí)間在教導(dǎo)隊(duì)集訓(xùn),雖然取得了優(yōu)異成績(jī),但不知能否作為連隊(duì)‘雙爭(zhēng)’成績(jī),會(huì)不會(huì)影響士官選晉?!?/p>
“你在教導(dǎo)隊(duì)的表現(xiàn),回到連隊(duì)后照樣能夠得到認(rèn)可。”教導(dǎo)隊(duì)教導(dǎo)員曹京濤的一句話(huà),讓史金龍吃了定心丸。曹京濤介紹,根據(jù)旅開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的規(guī)定,在教導(dǎo)隊(duì)參訓(xùn)的每名學(xué)兵,不僅要在平時(shí)參與到“雙爭(zhēng)”評(píng)比活動(dòng)中,按照量化成績(jī)?cè)u(píng)出“小紅旗”,在結(jié)業(yè)時(shí)也都會(huì)得到一份綜合評(píng)定,其中包含每月綜合表現(xiàn)評(píng)定結(jié)果,對(duì)于沒(méi)有進(jìn)行“雙爭(zhēng)”量化的單位,旅里還會(huì)根據(jù)培訓(xùn)單位出具的鑒定進(jìn)行科學(xué)客觀(guān)評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)單位與原單位“雙爭(zhēng)”成績(jī)無(wú)縫對(duì)接。
記者翻看該旅《基層“雙爭(zhēng)”常態(tài)量化評(píng)比實(shí)施辦法(試行)》發(fā)現(xiàn),他們對(duì)在外學(xué)習(xí)的技術(shù)學(xué)兵、執(zhí)行大項(xiàng)任務(wù)人員、調(diào)動(dòng)人員以及文職人員的“雙爭(zhēng)”評(píng)比,進(jìn)行了明確規(guī)范。各單位根據(jù)參評(píng)對(duì)象的平時(shí)表現(xiàn)和相關(guān)單位的評(píng)價(jià),在認(rèn)真把握、全面考量后作出公正評(píng)價(jià)。
評(píng)在平時(shí),告別“一考定輸贏”
“平時(shí)不爭(zhēng)評(píng)時(shí)爭(zhēng)”,是基層官兵對(duì)以往士官選晉中投機(jī)現(xiàn)象的印象?!耙豢级ㄝ斱A”的士官選晉模式,曾一度受到官兵們的吐槽。以往士官選晉,不管以前表現(xiàn)、成績(jī)?nèi)绾?,都以最后考核成?jī)?yōu)闇?zhǔn)。因此,不少有參選士官意愿的戰(zhàn)士,在旅里最終考核之前,往往不愿參加其他大項(xiàng)活動(dòng),生怕節(jié)外生枝,影響了最終的考核成績(jī)。
“今年士官選晉將‘雙爭(zhēng)’評(píng)比成績(jī)作為重要依據(jù),與往年相比更加公平合理?!狈阑贿B上等兵李顯輝說(shuō)。8月初,他在一次訓(xùn)練中受傷住院,眼看選晉考核臨近,自己的傷情卻遲遲不見(jiàn)好轉(zhuǎn),他擔(dān)心因住院而誤了考核,影響選晉結(jié)果。
旅人力資源科楊干事得知情況后,叮囑他安心養(yǎng)傷治療:“你新訓(xùn)期間就立了三等功,在一年內(nèi)參加過(guò)2次大項(xiàng)比武活動(dòng)取得優(yōu)異成績(jī),平時(shí)個(gè)人‘雙爭(zhēng)’成績(jī)?cè)谶B隊(duì)名列前茅,完全符合士官選晉條件?!甭?tīng)到這個(gè)消息,小李懸著的心放了下來(lái),表示出院后要更加努力訓(xùn)練,爭(zhēng)取再立新功。
年初以來(lái),這個(gè)旅糾治以往在士官選晉、立功受獎(jiǎng)、黨員發(fā)展等熱點(diǎn)敏感問(wèn)題上“不看全年看一時(shí)”的評(píng)定方式,依據(jù)條令條例及《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》等規(guī)定,按照“每月自評(píng)、季度講評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)”的方式,對(duì)照先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)條件,區(qū)分“優(yōu)秀、良好、一般”三個(gè)檔次實(shí)施考察推薦,將“雙爭(zhēng)”活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作中。
士官選晉工作,更是對(duì)部隊(duì)選人用人機(jī)制和風(fēng)氣建設(shè)的一次檢驗(yàn)。近日,該旅張榜公示了選晉士官名單,同時(shí)還公布了舉報(bào)電話(huà),接受官兵監(jiān)督。該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,有了平時(shí)的“雙爭(zhēng)”成績(jī)做保證,才能讓選上的底氣足、讓落選者心氣順,激發(fā)官兵安心本職、干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁。